Archives de catégorie : FSU

Hommage et justice pour Steve

Après un mois d’attente, le corps de Steve Maia Caniço a été retrouvé. La FSU présente ses condoléances et apporte son soutien à la famille et aux proches de Steve. 

Après l’émotion, la colère est grande. Pour la FSU, ce drame résulte d’une répression injustifiée de la part des forces de l’ordre mais aussi des consignes de maintien de l’ordre qui leur sont données. Ceci questionne sur la stratégie du gouvernement tout comme sur son silence ces cinq dernières semaines.
La FSU s’interroge également devant la célérité avec laquelle l’IGPN a démontré l’absence de faute de la police ce soir la. Les témoignages contradictoires sont nombreux. La FSU demande que soit respectée la séparation des pouvoirs entre la police et le pouvoir politique d’une part et la justice d’autre part pour que toute la lumière puisse être réellement faite sur ce drame.
En ce sens, elle se félicite de l’auto-saisine du défenseur des droits.

La FSU se joindra aux hommages qui seront rendus à Steve Caniço et elle continuera à se mobiliser contre la répression et pour le respect des libertés publiques. 

Les Lilas, 2 août 2019.

Éducation nationale : la FSU demande des engagements au Ministre

A la demande de la FSU, le Ministre recevra les organisations syndicales, du premier et du second degré, à la mi-août pour traiter des questions spécifiques à chaque niveau d’enseignement et des conditions de la rentrée scolaire. La FSU a rencontré aujourd’hui le Ministre de l’Éducation nationale. Une rencontre qui a permis de revenir sur les points de désaccords comme sur les chantiers en cours ou à mettre en perspective dès la prochaine rentrée. La FSU prend acte de l’affirmation du Ministre d’ouvrir les discussions annoncées par le Président de la République concernant la revalorisation des enseignant-es, en lien avec la future réforme des retraites, à partir de la rentrée. La FSU s’engagera dans ces discussions et demande des mesures de valorisation salariale passant également par des améliorations de carrière et des discussions spécifiques sur la réforme des retraites qui risque d’être particulièrement pénalisante pour l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale. La FSU prend acte de l’affirmation du Ministre d’ouvrir les discussions annoncées par le Président de la République concernant la revalorisation des enseignant-es, en lien avec la future réforme des retraites, à partir de la rentrée. La FSU s’engagera dans ces discussions et demande des mesures de valorisation salariale passant également par des améliorations de carrière et des discussions spécifiques sur la réforme des retraites qui risque d’être particulièrement pénalisante pour l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale. A propos du comité de suivi sur la réforme du bac, au-delà d’un échange de diagnostic sur la réforme en cours, la FSU a demandé qu’il permette d’opérer les modifications nécessaires sur cette réforme. La FSU a demandé au Ministre d’entendre les inquiétudes des personnels comme les désaccords qui peuvent s’exprimer. Elle a redit son engagement à défendre un projet éducatif au service de la réussite de tous les jeunes et s’attachant particulièrement à prendre en charge les élèves les plus fragiles. La FSU a demandé que tout soit mis en œuvre, en paroles comme en actes, pour rendre les personnels, enseignant-es comme non enseignant-es, acteurs du système éducatif, reconnus et valorisés comme tels.
Les Lilas, 17 juillet  2019

La FSU salue le 50ème anniversaire des Marches LGBT

Le 28 juin 1969 avaient eu lieu les émeutes de Stonewall, devant le bar new-yorkais du même nom. Un événement qui a déclenché un mouvement de lutte pour les droits des personnes lesbiennes, gays, bi et/ou trans (LGBT) avec une première marches des fiertés en 1970 aux Etats Unis. En Europe, il fallut attendre 1972 pour voir la première marche des fiertés en Allemagne et 1981 en France. Des Marches organisées aujourd’hui dans presque tous les pays du monde. Mais dans de trop nombreux pays encore l’homosexualité est réprimée.
En France, si de la répression de l’homosexualité au mariage pour tous, les choses ont beaucoup évolué durant ces dernières décennies,  il reste encore beaucoup à faire dans un contexte où les actes homophobes sont en augmentation.
C’est pourquoi ces manifestations, porteuses de revendications pour lutter contre les discriminations, les stéréotypes, l’homophobie et pour l’égalité des droits comme cette année celui de la PMA sont essentielles.
La FSU, engagée depuis toujours dans la lutte interLGBT, salue ce 50ème anniversaire et la Marche symbolique qui a lieu aujourd’hui à New-York, comme elle l’a fait hier à Paris et le fera dans les Marches organisées maintenant en province !
Les Lilas, 30 juin 2019.

Vers un rendez-vous non salarial ?

Le Secrétaire d’Etat à l’action et aux comptes publics a annoncé un
rendez-vous salarial pour la Fonction publique le 2 juillet prochain.
Mais la réunion préparatoire qui s’est tenue le 18 juin a d’ores et déjà fermé de nombreuses portes.
Le dégel de la valeur du point d’indice semble être écarté d’emblée… ce que la FSU a contesté avec force.
Le gouvernement n’envisage aucune mesure générale à même de soutenir le pouvoir d’achat et les niveaux de vie de toutes et tous les agent-es.

En complément d’un plan de revalorisation de la valeur du point d’indice,
la FSU a réaffirmé la nécessité d’une attribution uniforme de 30 points d’indice sur l’ensemble de la grille pour poursuivre la revalorisation et tenir compte de l’inflation et de la croissance. Elle a défendu également la nécessité d’améliorer les déroulements de carrière, notamment en raccourcissant les durées de séjour dans les échelons et en fluidifiant les promotions de grade.
La FSU a rappelé que le minimum fonction publique (indice 309 depuis 2013), qui sert souvent d’indice pour la rémunération des contractuel-les les plus précaires, doit être augmenté.
Elle a enfin rappelé sa demande d’abrogation du jour de carence.

Pour seule réponse à toutes ces questions, la DGAFP a concédé quelques pistes qui ne correspondent qu’à des mesures d’accompagnement de cette politique d’austérité : GIPA, indemnité différentielle pour les rémunérations indiciaires sous le SMIC. En revanche, elle a opposé une fin de non-recevoir sur la réévaluation de la compensation de la hausse de la CSG et a remis à la loi « mobilité » l’instauration de l’IKV (indemnité vélo) dont le décret est pourtant prêt depuis 2017.
Concernant les non-titulaires, la DGAFP indique qu’aucune mesure
significative ne sera prise avant 2021.

La FSU dénonce le maintien d’une politique d’austérité salariale dans la Fonction publique. Une politique injuste qui ne reconnaît ni le travail des agent-es ni leur engagement professionnel qui permet de faire vivre le service public sur tout le territoire.

La FSI appelle les agent-es à amplifier la pression sur le gouvernement avant le rendez vous salarial du 2 juillet, en particulier à l’occasion de la journée d’action intersyndicale du 27 juin.

Difficultés des métiers à Education nationale : associer mieux les CHSCT

Le 21 mai, à l’occasion de la réunion du CHSCT ministériel, la FSU a interpellé le ministère de l’Education nationale sur l’absence de prise en compte des actes suicidaires dans ce ministère. En effet, aucun chiffre n’est communiqué et très peu d’académies ont mis en place un protocole de prévention.

Lors de cette réunion du CHSCT ministériel, les représentant-es de la FSU ont solennellement demandé, en présentant un avis adopté à l’unanimité, à être associé-es au travail annoncé le 2 avril dernier à l’Assemblée Nationale par Jean-Michel Blanquer lors des questions au gouvernement.

La FSU alerte depuis des années sur les difficultés d’exercice difficile des métiers de l’Education Nationale. Elle demande à ce que le CHSCT soit associé à l’élaboration de ce guide « d’accompagnement des agents visés par des récriminations d’usagers » en cours d’élaboration par les services du ministère, comme il l’est en général pour l’ensemble des documents relatifs aux risques psychosociaux.

APPEL Face aux défis du XXIème siècle, la Fonction publique est indispensable !

Si les inégalités restent trop fortes en France, sans les services publics la situation serait encore plus critique. C’est déjà la remarque qu’avaient faite tous les observateurs lors de la crise financière et économique de 2008.

Les services publics permettent la redistribution d’une part importante de la richesse nationale. Ils participent à l’aménagement du territoire et sont, avec 72% des investissements publics réalisés par les collectivités territoriales, une condition essentielle du développement économique et social du pays.

ici l’appel complet.

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La FSU favorable à l’allongement de l’accès à l’IVG

Lors de l ‘examen du projet de loi santé au Sénat, un amendement a été voté autorisant l’allongement du délai légal d’accès à l’IVG de douze à quatorze semaines.
L’interruption volontaire de grossesse est déjà autorisée jusqu’à 14 semaines en Allemagne, 22 semaines en Espagne, 24 semaines en Angleterre et au Pays bas.
La FSU soutient fortement cet amendement qui permettrait aux trois à cinq mille femmes qui avortent aujourd’hui à l’étranger et à leur frais – entre 1000 et 3000 euros, de bénéficier de ce droit gratuitement en France.
Depuis une dizaine d’années, les choix politiques et la baisse des dépenses publiques ont eu pour effet des fermetures de maternité, de services hospitaliers, dont des centaines de centres IVG. L’accès à l’IVG est ainsi devenu plus compliqué et très inégalitaire pour les femmes sur l’ensemble du territoire.
Cet allongement du délai permettrait donc de réduire, même très partiellement, les difficultés.
Cette revendication est portée par de nombreuses organisations féministes dont le planning familial.

Afin que la grande cause nationale pour les droits des femmes se concrétise en acte, la FSU s’adresse solennellement à la Ministre des droits des femmes et à  la ministre de la santé pour qu’elles s’expriment favorablement et publiquement pour l’allongement de l’accès à l’IVG en France.
Elle s’adresse aussi aux parlementaires pour que cet amendement soit maintenu lors du retour de la loi en commission mixte.

Action sociale : les personnels les plus fragiles sacrifiés par le rectorat de Versailles !

L’action sociale est présentée par l’administration rectorale et ministérielle comme un élément incontournable de sa politique de ressources humaines et un marqueur du caractère humain
dans sa gestion des personnels. Mais c’est un tout autre discours qui a été tenu lors de la CAAS (commission académique d’action sociale) de l’académie de Versailles ce lundi 3 juin 2019 :
l’administration rectorale a en effet proposé de dégrader le dispositif académique d’action sociale, en baissant le montant de certaines aides et en redéfinissant les barèmes, excluant ainsi
de fait un certain nombre de personnels du dispositif !

ici le communiqué complet.

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La FSU pour le droit à l’avortement !

Aux Etats Unis, les subventions aux centres de santé pratiquant les IVG ont été supprimées. Depuis le début de l’année, 14 Etats ont adopté des lois limitant l’accès à l’avortement. Le 14 mai, l’Etat de l’Alabama a voté l’interdiction formelle d’avorter même en cas de viol ou d’inceste : les médecins qui enfreindront cette loi seront davantage pénalisés que les violeurs.

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La FSU mobilisée pour le service public d’éducation !

Alors que depuis des semaines de nombreuses mobilisations ont lieu un peu partout dans le pays pour dénoncer les réformes en cours et la loi dite Blanquer, la FSU se félicite de la manifestation d’aujourd’hui qui a réuni plus de 10 000 manifestant-es contre le projet de réforme de l’école de la confiance.
 
C’est grâce à ces mobilisations que le gouvernement et des parlementaires ont déjà dû reculer: annonces du Président de la République sur les effectifs et la revalorisation des enseignant-es, retrait de l’amendement du sénat sur les EPSV…
Mais la FSU continue de refuser le projet de loi du Ministre et les réformes en cours comme celles du baccalauréat, des lycées et de parcoursup dont le bug survenu ces derniers jours est proprement scandaleux alors que les lycéens  sont à un mois des épreuves du baccalauréat…
La FSU revendique à contrario des mesures permettant réellement la réussite de tous les élèves, de la maternelle à l’enseignement supérieur, et des mesures reconnaissant le rôle et le travail des personnels.

La FSU appelle les personnels à rester mobilisé-es pour défendre le service public d’éducation et la Fonction publique. Elle exige l’ouverture de négociations débouchant sur des mesures rapides notamment en termes de revalorisation salariale pour toutes et tous les personnels.

Les Lilas, 18 mai 2019