Il aura fallu plus de trois ans depuis les modifications réglementaires de 2014 du décret général n° 86-83 du 17 janvier 1986, un décret spécifique n° 2016-1171 du 29 août 2016 accompagné d’un arrêté du même jour relatif aux modalités d’évaluation professionnelle, et d’un autre arrêté fixant les deux nouvelles catégories I et II, ainsi qu’un groupe de travail associant les organisations syndicales, conformément aux instructions ministérielles de la circulaire n° 2017-038 du 20 mars 2017 et à sa grille annexée, un nouveau cadre de rémunération soit soumis au comité technique académique (CTA) du 8 mars 2017 et puisse être enfin mis en œuvre dans l’académie.
