Après un mois d’attente, le corps de Steve Maia Caniço a été retrouvé. La FSU présente ses condoléances et apporte son soutien à la famille et aux proches de Steve. 

Après l’émotion, la colère est grande. Pour la FSU, ce drame résulte d’une répression injustifiée de la part des forces de l’ordre mais aussi des consignes de maintien de l’ordre qui leur sont données. Ceci questionne sur la stratégie du gouvernement tout comme sur son silence ces cinq dernières semaines.
La FSU s’interroge également devant la célérité avec laquelle l’IGPN a démontré l’absence de faute de la police ce soir la. Les témoignages contradictoires sont nombreux. La FSU demande que soit respectée la séparation des pouvoirs entre la police et le pouvoir politique d’une part et la justice d’autre part pour que toute la lumière puisse être réellement faite sur ce drame.
En ce sens, elle se félicite de l’auto-saisine du défenseur des droits.

La FSU se joindra aux hommages qui seront rendus à Steve Caniço et elle continuera à se mobiliser contre la répression et pour le respect des libertés publiques. 

Les Lilas, 2 août 2019.

A la demande de la FSU, le Ministre recevra les organisations syndicales, du premier et du second degré, à la mi-août pour traiter des questions spécifiques à chaque niveau d’enseignement et des conditions de la rentrée scolaire. La FSU a rencontré aujourd’hui le Ministre de l’Éducation nationale. Une rencontre qui a permis de revenir sur les points de désaccords comme sur les chantiers en cours ou à mettre en perspective dès la prochaine rentrée. La FSU prend acte de l’affirmation du Ministre d’ouvrir les discussions annoncées par le Président de la République concernant la revalorisation des enseignant-es, en lien avec la future réforme des retraites, à partir de la rentrée. La FSU s’engagera dans ces discussions et demande des mesures de valorisation salariale passant également par des améliorations de carrière et des discussions spécifiques sur la réforme des retraites qui risque d’être particulièrement pénalisante pour l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale. La FSU prend acte de l’affirmation du Ministre d’ouvrir les discussions annoncées par le Président de la République concernant la revalorisation des enseignant-es, en lien avec la future réforme des retraites, à partir de la rentrée. La FSU s’engagera dans ces discussions et demande des mesures de valorisation salariale passant également par des améliorations de carrière et des discussions spécifiques sur la réforme des retraites qui risque d’être particulièrement pénalisante pour l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale. A propos du comité de suivi sur la réforme du bac, au-delà d’un échange de diagnostic sur la réforme en cours, la FSU a demandé qu’il permette d’opérer les modifications nécessaires sur cette réforme. La FSU a demandé au Ministre d’entendre les inquiétudes des personnels comme les désaccords qui peuvent s’exprimer. Elle a redit son engagement à défendre un projet éducatif au service de la réussite de tous les jeunes et s’attachant particulièrement à prendre en charge les élèves les plus fragiles. La FSU a demandé que tout soit mis en œuvre, en paroles comme en actes, pour rendre les personnels, enseignant-es comme non enseignant-es, acteurs du système éducatif, reconnus et valorisés comme tels.
Les Lilas, 17 juillet  2019

Le Secrétaire d’Etat à l’action et aux comptes publics a annoncé un
rendez-vous salarial pour la Fonction publique le 2 juillet prochain.
Mais la réunion préparatoire qui s’est tenue le 18 juin a d’ores et déjà fermé de nombreuses portes.
Le dégel de la valeur du point d’indice semble être écarté d’emblée… ce que la FSU a contesté avec force.
Le gouvernement n’envisage aucune mesure générale à même de soutenir le pouvoir d’achat et les niveaux de vie de toutes et tous les agent-es.

En complément d’un plan de revalorisation de la valeur du point d’indice,
la FSU a réaffirmé la nécessité d’une attribution uniforme de 30 points d’indice sur l’ensemble de la grille pour poursuivre la revalorisation et tenir compte de l’inflation et de la croissance. Elle a défendu également la nécessité d’améliorer les déroulements de carrière, notamment en raccourcissant les durées de séjour dans les échelons et en fluidifiant les promotions de grade.
La FSU a rappelé que le minimum fonction publique (indice 309 depuis 2013), qui sert souvent d’indice pour la rémunération des contractuel-les les plus précaires, doit être augmenté.
Elle a enfin rappelé sa demande d’abrogation du jour de carence.

Pour seule réponse à toutes ces questions, la DGAFP a concédé quelques pistes qui ne correspondent qu’à des mesures d’accompagnement de cette politique d’austérité : GIPA, indemnité différentielle pour les rémunérations indiciaires sous le SMIC. En revanche, elle a opposé une fin de non-recevoir sur la réévaluation de la compensation de la hausse de la CSG et a remis à la loi « mobilité » l’instauration de l’IKV (indemnité vélo) dont le décret est pourtant prêt depuis 2017.
Concernant les non-titulaires, la DGAFP indique qu’aucune mesure
significative ne sera prise avant 2021.

La FSU dénonce le maintien d’une politique d’austérité salariale dans la Fonction publique. Une politique injuste qui ne reconnaît ni le travail des agent-es ni leur engagement professionnel qui permet de faire vivre le service public sur tout le territoire.

La FSI appelle les agent-es à amplifier la pression sur le gouvernement avant le rendez vous salarial du 2 juillet, en particulier à l’occasion de la journée d’action intersyndicale du 27 juin.

Le 21 mai, à l’occasion de la réunion du CHSCT ministériel, la FSU a interpellé le ministère de l’Education nationale sur l’absence de prise en compte des actes suicidaires dans ce ministère. En effet, aucun chiffre n’est communiqué et très peu d’académies ont mis en place un protocole de prévention.

Lors de cette réunion du CHSCT ministériel, les représentant-es de la FSU ont solennellement demandé, en présentant un avis adopté à l’unanimité, à être associé-es au travail annoncé le 2 avril dernier à l’Assemblée Nationale par Jean-Michel Blanquer lors des questions au gouvernement.

La FSU alerte depuis des années sur les difficultés d’exercice difficile des métiers de l’Education Nationale. Elle demande à ce que le CHSCT soit associé à l’élaboration de ce guide « d’accompagnement des agents visés par des récriminations d’usagers » en cours d’élaboration par les services du ministère, comme il l’est en général pour l’ensemble des documents relatifs aux risques psychosociaux.